[취준/스마트팩토리] 현대오토에버 모빌리티 SW스쿨 3기 지원 과정 + 합격 후기

지원한 이유

인턴이 공정 시뮬레이터 개발? 뭐 SFaaS 비슷한 서비스를 개발해본 경험이 있어서 나의 스펙을 전문성 있게 하기 위해서 지원을 하였다. 그리고 현대오토에버 채용우대 혜택까지 있다고 하여 공백기에 좋을 것 같다고 생각하였다.

서비스 기업들은 취업하기 너무 힘들고 한국이 제조강국인만큼 제조기업을 노리는 것이 답이라고 생각하였다. 따라서 나름 사람도 많이 뽑고 분야도 다양한 스마트팩토리 직무를 경험해보고자 하였다.

스마트팩토리 교육 과정

서류 전형

사실 기억은 잘 안나지만 일반적인 기업에 이력서 쓰는 형식이었다.

어학+프로젝트경험+경력기술서+자소서 등등..

(어차피 면접 여기서 안나왔었음…)

그리고 쓴 이력서를 아마 제출하고 나면 열람이 안되었던 걸로 기억하여 저장해놓는게 좋을듯 하다.

SW문제해결테스트

CS테스트 + 코딩테스트로 진행 되었었다.

네트워크, 운영체제, 컴퓨터 구조 위주로 나왔고 전부 객관식으로 20문제였다.

코딩테스트는 3문제로 그중 2문제가 말도 안되게 쉬웠다.

문제 종류

• 다음 알파벳 입력 (브론즈 5)
• 주어진 수 보다 큰수 구하기 (브론즈 3)
• 약간에 구현(정렬 느낌) (실버 4)

와서 코테를 다 못풀어도 스마트팩토리에 합격한 사람이 있어서 너무 긴장하지 않아도 될 것 같다.

참고로 임베디드를 지원했었다가 2지망인 스마트팩토리가 합격하였다.

(CS테스트를 한 5문제 정도 틀린 것 같다….)

SW문제해결테스트 합격 메일

면접

화상면접으로 진행되었으면 3:3 면접으로 진행되었다.

역량검사 이후에 나는 임베디드 → 스마트팩토리로 면접전형이 변경되었다.

스마트팩토리 같은 경우는 5개 정도의 질문을 하였는데 전부 공통 질문이었다.

1. 자기소개 + 지원동기
2. 끝까지 프로그램을 잘 할 수 있는지(바로 취업해도 되는데 왜 부트캠프를 선택했는지)
3. 했던 프로젝트에서 맡은 역할과 기술스택
4. 스마트팩토리 관한 최근 뉴스와 어떻게 그 뉴스를 접하게 되었는지
5. 마지막 한마디

3명이서 순서를 바꿔가며 번갈아 말했고 각각의 면접관이 1-2개의 질문을 하였다.

면접 난이도가 별로 어렵지는 않았으나 면접 들어가기 전에 현대오토에버 NEO Factory에 대해 조사한 게 도움이 되었던 것 같다.

(참고로 RAPA직원분들도 면접관으로 들어오시기 때문에 스마트팩토리에 대해 잘 모르시는 분도 계신다. 나는 RAPA직원, 부트캠프 강사, 현대오토에버 관계자가 들어오셨다.)

 

결과는 합격 이었다! 오예!

최종 합격 메일

 

OT

OT

 

OT는 현대오토에버 삼성사옥에서 진행하였고 부트캠프 담당자 분들의 연설과 부트캠프를 통해 취업한 선배님들의 이야기를 듣는 시간으로 진행되었다.

코딩테스트의 중요성을 굉장히 강조 하셨다.(부트캠프에서 신입을 뽑으려고 해도 코테에서 많이 떨어진다고..)

그리고 최근에 네이버 임원들이 많아지면서 SI기업들 중에 가장 진보적인(?) IT기업스러운 느낌이 있는듯 하다.

간식으로 주신 스타벅스 커피랑 빵이 맛있었다…!

다음부터 현대오토에버 스마트팩토리 SW 프로젝트 후기들로 찾아오겠다. 다들 취업 화이팅!